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Atividade profissional que exerce atualmente * 1º Assistente de Câmera 2º Assistente de Câmera 3º Assistente de Câmera Animador(a)Assistente de Arte - CinemaAssistente de ColoristaAssistente de ElétricaAssistente de FigurinistaAssistente de MaquináriaAssistente de MicrofonistaAssistente de MontagemCenográfo(a)Chefe Eletricista (Gaffer)Chefe MaquinistaColoristaContrarregraCoordenador(a) de ArteDesenhista de StoryboardDiretor(a) de ArteDiretor(a) de FotografiaEditor(a) e Supervisor(a) de SomEditor(a)/Montador(a)Efeitos VisuaisEletricistaEngenheiro(a) de SomEngenheiro(a) de Vídeo Engenheiro(a) EletrônicoEngenheiro(a) QuímicoEscola de CinemaEstudante de CinematografiaFigurinistaFigurinistaFornecedor(a) de MateriaisFornecedor(a) de ServiçosFotógrafo(a) de CenaGMA/TIDIluminadorInstituições Ligadas ao AudiovisualLocadora de EquipamentosMaquiador(a)MaquinistaMicrofonistaMixador(a)Operador(a) de Câmera Operador(a) de SteadicamPesquisador(a)Produtor(a) de ArteProdutor(a) de ObjetosProfessor(a) de CinematografiaProjecionistaRestaurador(a)Supervisor(a) de FinalizaçãoTécnico(a) de Efeitos EspeciaisTécnico(a) de SomTécnico(a) em FinalizaçãoTécnico(a) em LaboratórioTécnico(a) em Manutenção Outra Atuação Profissional

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Ano de início de atividade profissional na área áudio visual.

Tempo de atividade profissional na área áudio visual.

Estado * ACALAMAPBACEDFESGOMAMGMSMTOutroPAPBPEPIPRRJRNRORRRSSCSESPTO

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Raça/Cor (Fonte: IBGE) * BrancaPretaPardaIndígenaAmarelaPrefiro não responderOutra

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Gênero * Mulher CisgêneroHomem CisgêneroMulher TransgêneroHomem TransgêneroNão-binárioOutroPrefiro não responder

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Orientação Sexual * AssexualBissexualHeterossexualHomossexualPansexualPrefiro Não ResponderOutro

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Pessoa com deficiência (PCD) *?

SIM

NÃO

Considera-se PDC - Pessoa com deficiência aquela que tem impedimento de longo prazo de natureza física, mental, intelectual ou sensorial, o qual, em interação com uma ou mais barreiras, pode obstruir sua participação plena e efetiva na sociedade em igualdade de condições com as demais pessoas.

OPTANTE DAS POLÍTICAS AFIRMATIVAS

Como Política Afirmativa de Inclusão da ABC será assegurado a opção ao desconto de 50% na Taxa Associativa por 3 anos para os grupos hoje minoritários: mulheres, pessoas trans, pessoas negras e indígenas e pessoas com deficiência. Essa política existirá até que se atinja a paridade.

CONCORDO com o ESTATUTO, o REGIMENTO INTERNO, o CÓDIGO DE ÉTICA E CONDUTA PROFISSIONAL da ABC e a LEI GERAL DE PROTEÇÃO DE DADOS PESSOAIS - 13.709/2018

CURRICULO

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